Programma Overzicht

Interviewer Training Nederland biedt een breed scala aan trainingen om uw interviewvaardigheden naar een hoger niveau te tillen. Onze programma's zijn ontworpen voor zowel beginnende als ervaren interviewers. We behandelen alle belangrijke aspecten van het interviewproces, van het voorbereiden van een interview tot het evalueren van kandidaten.

Onze trainingen zijn praktijkgericht en interactief. U krijgt de kans om te oefenen met verschillende interviewtechnieken en feedback te ontvangen van onze ervaren trainers. We gebruiken de nieuwste wetenschappelijke inzichten en beproefde methoden om u te helpen de beste kandidaten voor uw organisatie te selecteren.

We bieden zowel open inschrijving trainingen als in-company trainingen aan. Onze open inschrijving trainingen vinden plaats op verschillende locaties in Nederland. In-company trainingen kunnen worden aangepast aan de specifieke behoeften van uw organisatie en worden op uw locatie gegeven.

Naast onze standaard trainingen bieden we ook maatwerk trainingen aan. Deze trainingen zijn volledig afgestemd op de specifieke eisen en wensen van uw organisatie. Neem contact met ons op voor een vrijblijvend gesprek om de mogelijkheden te bespreken.

Populaire Trainingen

• Basis Interview Training: Een introductie tot de basisprincipes van het interviewen.
• Competentiegericht Interviewen: Leer kandidaten beoordelen op basis van hun competenties.
• STAR Methode Training: Beheers de STAR methode om diepgaande informatie te verkrijgen.
• Onbewuste Vooroordelen Training: Leer uw onbewuste vooroordelen te herkennen en te verminderen.

Curriculum

Onze trainingen zijn opgebouwd uit verschillende modules, die elk een specifiek aspect van het interviewproces behandelen. Hieronder vindt u een overzicht van de modules die in onze trainingen aan bod komen:

1. Voorbereiding van het Interview:
   • Definiëren van de functie-eisen en competenties.
   • Opstellen van een interviewleidraad.
   • Selecteren van geschikte interviewtechnieken.
2. Afname van het Interview:
   • Creëren van een comfortabele en ontspannen sfeer.
   • Stellen van open en gerichte vragen.
   • Actief luisteren en samenvatten.
   • Gebruik van de STAR methode.
3. Evaluatie van Kandidaten:
   • Objectief beoordelen van de antwoorden.
   • Gebruik van een evaluatieformulier.
   • Herkennen en vermijden van vooroordelen.
   • Referenties checken.
4. Feedback en Follow-up:
   • Geven van constructieve feedback aan kandidaten.
   • Opvolgen van kandidaten die zijn aangenomen.

Gedetailleerd Trainingsoverzicht

Deze tabel geeft een gedetailleerd overzicht van onze trainingen, hun duur, kosten en de onderwerpen die aan bod komen.

Onze Trainers

Onze trainingen worden gegeven door ervaren en gecertificeerde trainers met een passie voor het vak. Hieronder stellen we enkele van onze trainers aan u voor:

Eva Meulen

Eva is een ervaren HR-professional met meer dan 10 jaar ervaring in werving en selectie. Ze heeft gewerkt voor verschillende grote organisaties en is gespecialiseerd in competentiegericht interviewen en de STAR methode.

Contact: eva.meulen@interviewer-training.nl

Pieter Bakker

Pieter is een gecertificeerde coach en trainer met een achtergrond in de psychologie. Hij is gespecialiseerd in het herkennen en verminderen van onbewuste vooroordelen in het selectieproces.

Contact: pieter.bakker@interviewer-training.nl

Fatima Yilmaz

Fatima is een expert in assessment centers en online interviewtechnieken. Ze helpt organisaties bij het opzetten en uitvoeren van effectieve assessment centers en het afnemen van succesvolle online interviews.

Contact: fatima.yilmaz@interviewer-training.nl

Inschrijving

Wilt u deelnemen aan een van onze trainingen? Vul dan onderstaand formulier in om u in te schrijven. We nemen zo snel mogelijk contact met u op om uw inschrijving te bevestigen.